/nginx/o/2017/03/14/6446999t1h5078.jpg)
Euroopa Liidu Kohus tegi otsuse, mille järgi on tööandjatel õigus soovi korral keelata oma alluvatel pearättide kandmine.
Euroopa Liidu Kohus: tööandjad tohivad keelata pearättide kandmise (2)
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Samas rõhutas kohus, et keeld silmanähtavalt poliitiliste, usuliste või filosoofiliste sümbolite kandmiseks peab põhinema ettevõtte kodukorral, mis nõuab neutraalset riietust kõigilt oma töötajatelt. Käsk ei saa põhineda kliendi soovil.
Kohtuasi kerkis üles sellest, kui Belgias lasi turvafirma G4S lahti ühe töö juures pearätti kandnud vastuvõtutöötaja. Belgia kassatsioonikohus suunas juhtumi seejärel kõrgemale edasi.
Tegemist on inimõiguste kohtu esimese otsusega töökohas pearätte kandvate mosleminaiste küsimuses.