Tööandjad võivad põhimõtteliselt keelata töötajatel töökohal pearätte kanda, teatas neljapäeval Euroopa Liidu Kohus (ECJ) kahe Saksamaal töötanud mosleminaise algatatud kohtuasjas.
EL-i kohus: tööandjad võivad mõnel juhul pearätte keelata
«Religioossete sümbolite, näiteks pearätikute keelustamine võib olla põhjendatud tööandja vajadusega esitada klientidele neutraalset kuvandit või ära hoida sotsiaalseid vaidlusi,» öeldi avalduses.
Tööandja peab samas näitama, et ta ei tee oma kehtestatud reeglites vahet erinevate veendumuste ja religioonide vahel.